Improof Solutions

Sterkere teams.
Slimmere manieren van werken.
Meetbare resultaten.

Wij lossen de problemen op die uw bouwbedrijf vertragen. Duurzame verbeteringen die u weer tijd geven om te bouwen.

Vertrouwde expertise. Bewezen impact.

De afgelopen 10 jaar hebben onze consultants bouwteams geholpen hun resultaten en managementcapaciteiten te verbeteren.

50

Tevreden klanten

250

projecten ondersteund

500

Mensen getraind en gecoacht

10

jaren actief 

Partijen waarmee we werken

We werken samen met alle partijen in de bouwsector over de gehele levenscyclus van een bouwproject.

Eigenaars & Ontwikkelaars

Teams blijven afgestemd en daadkrachtig in een context van wisselende kosten en financiering.

Architecten & Ingenieurs

Teams leveren sneller in een context van steeds strengere regelgeving.

Algemene aannemers

Teams voeren betrouwbaar uit in een context van arbeidskrapte en versnippering van onderaannemers.

Gespecialiseerde aannemers

Teams bewaken marges en kwaliteit in een context van een toenemend tekort aan vakmensen.

Fabrikanten

Teams blijven veerkrachtig in een context van strengere CO₂-regelgeving en verschuivende toeleveringsketens

Asset Onderhoud

Teams bouwen de wendbaarheid op om voortdurend de tevredenheid van alle klanten te waarborgen, ondanks een grote diversiteit aan klantprofielen.

Klant Succesverhalen

Wat we verbeteren

Wij helpen bouwbedrijven om hun manier van plannen, uitvoeren, leren en groeien langs de gehele bouw waardeketen te versterken – door middel van zes elkaar aanvullende oplossingen.

01

Strategische Richting & Uitvoering

Zet strategie om in op elkaar afgestemde prioriteiten en concrete acties binnen teams, functies, projecten en partners — zodat mensen de strategie begrijpen, zich ermee identificeren en ernaar handelen.

02

Bedrijfsverbetering en Tastbare Resultaten

Prestatieverbetering deel maken van het dagelijkse werk door teams te betrekken bij het oplossen van de problemen die veiligheid, kwaliteit, marge, levering en productiviteit bepalen.

03

Leiderschap, Mindset en Cultuur

Leiders ontwikkelen, hun vaardigheden, mentaliteit en gedrag, om duurzame, voortdurende verbetering te stimuleren.

04

Procesexcellentie & Systeemdenken

Standaardiseer bouwprocessen en managementpraktijken om de doorstroming en betrouwbaarheid te verbeteren en projecten en activiteiten onder controle te houden, van de planning tot en met de oplevering.

05

Organisatorische wendbaarheid en voortdurende innovatie

Verduidelijk rollen, verantwoordelijkheden en versnel besluitvorming. Ontwikkel sprint processen voor ontwerp en engineering en beheer innovatieprocessen, van proof of concept tot implementatie.

06

Duurzaamheid & Circulariteit

Maak van verbeteringen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit systematische werkwijzen die het concurrentievermogen vergroten en voldoen aan de verwachtingen van belanghebbenden en het ecosysteem.

Hoe wij werken

Want systemen maken bedrijven niet beter – dat doen mensen.

Het opbouwen van een robuuste organisatie gaat verder dan het invoeren van een nieuw proces en vervolgens weglopen, waarbij je een rapport achterlaat dat uiteindelijk als presse-papier eindigt. Wij geloven dat echte prestatieverbetering niet iets is wat je een organisatie aandoet; het is iets wat je van binnenuit laat groeien. Wij zijn er om teams te ontwikkelen die verantwoordelijkheid nemen voor problemen, processen en werkwijzen – en ervoor zorgen dat hun vooruitgang blijvend is, in autonomie, op het moment dat onze consultants de ruimte verlaten.

Hoe?

Infographic

We bouwen aan ‘toekomstbestendige’ capaciteit, in plaats van alleen maar ‘brandjes te blussen’.

De consultants van Improof Construction slaan een brug tussen strategie op hoog niveau en concrete, praktische acties. Onze mensgerichte methodiek helpt organisaties de overstap te maken van brandbestrijding naar toekomstbestendigheid – door stap voor stap de juiste systemen, gewoontes en gedragingen in te voeren. We geven u niet alleen een stappenplan; we gaan het veld in en werken nauw samen met uw teams om het interne spiergeheugen, de veerkracht en de cultuur van voortdurende verbetering op te bouwen.

Het resultaat is blijvende vooruitgang:

Betere prestaties, zelfverzekerder teams en organisaties die zich blijven verbeteren, ook lang nadat de externe ondersteuning is gestopt, zelfs als het even tegenzit.